Assistente Técnico

O posto de trabalho e o perfil de competências correspondem ao exercício das funções inerentes ao conteúdo funcional definido no anexo a que se refere o n. º2 do artigo 88º da LTFP, conjugado com o descrito no mapa de pessoal, bem como as previstas no artigo 41º do Regulamento de Organização dos Serviços Municipais do Município de Pedrógão Grande, nomeadamente: Assegurar o serviço de atendimento e de acompanhamento social; Consolidar os instrumentos de apoio financeiro para respostas a situações de carência e emergência económica; Promover, assegurar medidas de apoio e de emergência social às famílias e população sénior; Representar o Município em diversas entidades no âmbito da intervenção social; Promover a articulação das atividades a realizar no Município dirigidas a grupos sociais específicos; Promover a realização de levantamentos, estudos e diagnósticos de situações sócio-económicas da comunidade; Efetuar inquéritos socioeconómicos e outros solicitados ao Município; Propor medidas adequadas a incluir nos planos de atividades anuais e plurianuais; Desenvolver e implementar ações de apoio à infância e terceira idade; Acompanhar todos os projetos e programas ao nível social em que o Município seja parceiro; Apoiar socialmente as Instituições Particulares de Solidariedade Social, educativas e outras existentes no concelho; Elaborar e acompanhar o Diagnóstico Social, o Plano de Desenvolvimento Social e a Carta Social, incluindo o mapeamento de respostas existentes ao nível dos equipamentos sociais; assegurar a sua articulação e as prioridades definidas a nível nacional e regional; Assegurar a dinamização da Rede Social e sua articulação com restantes medidas e setores de política municipal; Gerir programas de apoio ao arrendamento urbano e à reabilitação urbana; Promover a participação do Município nos Planos para a Igualdade de Géneros e Não Discriminação; Aplicar programas e medidas para a inclusão e dinamizar ações no âmbito da Igualdade de Género, de acordo com o Plano Municipal para a Cidadania, Igualdade de Género e Não Discriminação; Promover, elaborar e instruir os procedimentos administrativos relativos à concessão de bolsas de estudo para o ensino superior, nos termos regulamentares; Acompanhar os Protocolos, Contratos-Programa e Contratos Interadministrativos outorgados pelo Município no âmbito da Ação Social e Saúde; Colaborar com os serviços de saúde no diagnóstico da situação sanitária da comunidade, bem como nas respetivas campanhas de profilaxia e prevenção; Promover e apoiar projetos no âmbito da saúde pública e do acesso a cuidados primários de saúde às populações mais carenciadas; Colaborar com os restantes serviços do Município, para a prossecução de interesses e objetivos comuns; Prestar informações e elaborar documentos e propostas que sejam solicitados pelos superiores hierárquicos no âmbito das atividades do serviço; Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe forem acometidos por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou determinação superior.