Técnico Superior
Universidade da Beira Interior · Covilhã
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 22/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Universidade da Beira Interior abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Covilhã (Castelo Branco). Vínculo: contrato a termo. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura, ou grau académico superior, na área CNAEF 443 ou 312). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 22/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Universidade da Beira Interior Ministério da Educação, Ciência e Inovação |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Covilhã, Castelo Branco |
| Vínculo | Contrato a termo (CTFP a termo resolutivo certo) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura, ou grau académico superior, na área CNAEF 443 ou 312 |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 09/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 22/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0333 |
| Diário da República | Publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 130, de 08 de julho |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita ao desempenho das seguintes funções: a. Gestão participativa da Rota da Lã nas seguintes vertentes: 1) estabelecimento e gestão de uma rede de parcerias estratégicas e participativas, nomeadamente com o Parque Natural da Serra da Estrela, a Associação Geopark Estrela, Municípios da Beira Interior, Redes de Turismo existentes e Museus/Espaços museológicos congéneres; 2) dinamização e promoção da Rota da Lã – TRANSLANA®, rota de…
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O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita ao desempenho das seguintes funções: a. Gestão participativa da Rota da Lã nas seguintes vertentes: 1) estabelecimento e gestão de uma rede de parcerias estratégicas e participativas, nomeadamente com o Parque Natural da Serra da Estrela, a Associação Geopark Estrela, Municípios da Beira Interior, Redes de Turismo existentes e Museus/Espaços museológicos congéneres; 2) dinamização e promoção da Rota da Lã – TRANSLANA®, rota de valorização turística-cultural do património da lã, que é património cultural, natural e industrial, material e imaterial; o que implica: estruturação, organização e implementação de programas culturais e de experiências turísticas e desenvolvimento de conteúdos de comunicação da Rota da Lã - TRANSLANA®; 3) organização e realização de visitas guiadas à paisagem cultural, expandindo o Museu de Lanifícios à cidade da Covilhã e à serra da Estrela e Beira Interior; 4) capacitação de guias para os itinerários da Rota da Lã – TRANSLANA®; 5) atualização das fichas de inventário Rota da Lã – TRANSLANA®, incluindo a gestão de um Sistema de Informação Geográfica e a disponibilização de fontes patrimoniais georreferenciadas. b. Coordenação do serviço educativo nas seguintes vertentes: 1) preparação, divulgação e implementação do plano educativo anual; 2) divulgação do plano educativo junto das escolas; 3) cooperação com professores de várias disciplinas e de vários níveis de ensino no desenvolvimento de atividades em articulação com os currículos escolares; 4) organização, coordenação e monitoria de atividades pedagógicas; 5) realização de visitas guiadas às duas exposições permanentes e ao acervo museológico; c. promover e contribuir para o desenvolvimento das linhas de investigação interna do Museu de Lanifícios, nomeadamente a atualização do inventário georreferenciado do património agro-pastoril e industrial; d. apoio à candidatura e desenvolvimento de projetos.
Requisitos e perfil
Licenciatura, ou grau académico superior, correspondente ao código 443 – Ciências da Terra, 422 – Ciências do Ambiente ou 312 – Sociologia e outros estudos, segundo a Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (CNAEF), sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional. Outros Requisitos: Requisitos preferenciais: Curso de Especialização em Sistemas de Informação Geográfica (SIG). Conhecimento e experiência comprovada de, pelo menos, três anos no ensino. Conhecimento e experiência comprovada de, pelo menos, um ano em investigação científica. Disponibilidade para horário flexível, incluindo trabalho aos fins de semana. Gosto por…
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Licenciatura, ou grau académico superior, correspondente ao código 443 – Ciências da Terra, 422 – Ciências do Ambiente ou 312 – Sociologia e outros estudos, segundo a Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (CNAEF), sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional. Outros Requisitos: Requisitos preferenciais: Curso de Especialização em Sistemas de Informação Geográfica (SIG). Conhecimento e experiência comprovada de, pelo menos, três anos no ensino. Conhecimento e experiência comprovada de, pelo menos, um ano em investigação científica. Disponibilidade para horário flexível, incluindo trabalho aos fins de semana. Gosto por atividades na natureza e na Serra da Estrela em particular. Experiência comprovada de participação cidadã, nomeadamente em movimentos associativos, de forma regular ao longo de, pelo menos, um ano. Bom conhecimento de informática como utilizador de Sistemas de Informação Geográfica: ARC GIS ou outro. Capacidade de gestão do tempo e organização do trabalho. Elevadas competências de comunicação verbal e proficiência ao nível da compreensão falada e escrita da língua inglesa. Aptidões para trabalhar em equipa.
Observações
O prazo de candidaturas decorre de 09 de julho a 22 de julho de 2026, não sendo aceite candidaturas remetidas fora deste prazo. As candidaturas devem ser obrigatoriamente enviadas para o endereço de e-mail candidaturas.ubi@ubi.pt ou entregues presencialmente ou enviadas por correio para DRH, Serv. Adm., Convento de Santo António, 6201-001 Covilhã. Para mais informações, consulte: https://www.ubi.pt/ConcursosPublicos/ https://diariodarepublica.pt/dr/detalhe/aviso-extrato/16991-2026-1145074330
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Ramo do conhecimento e/ou esp. adequados à áreaUniversidade da Beira Interior · CovilhãAté 04/11 · faltam 15 dias -
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