Assistente Operacional · Jardineiro, Coveiro
Câmara Municipal de Alvaiázere · Alvaiázere
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 28/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Alvaiázere abriu um concurso para 6 lugares de Assistente Operacional, em Alvaiázere (Leiria). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Habilitação Ignorada. Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 28/07/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Alvaiázere Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Assistente Operacional |
| Lugares | 6 lugares |
| Local | Alvaiázere, Leiria |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 934,99 € brutos/mês |
| Habilitações | Habilitação Ignorada |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Quota para pessoas com deficiência | 1 lugar |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 14/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 28/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0218 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Principais tarefas, atribuições e responsabilidades: - Executar obras por administração direta, assegurando o cumprimento dos planos de trabalhos aprovados; - Promover a gestão, planeamento e execução das obras, garantindo o controlo físico-financeiro; - Elaborar e cumprir o plano de trabalhos semanal, com indicação de materiais, mão-de-obra e equipamentos necessários; - Propor medidas de manutenção, conservação ou reparação de edifícios e infraestruturas municipais; - Assegurar a execução de trabalhos de construção civil, muros, pavimentos e edificações diversas, de acordo com instruções superiores; - Executar trabalhos de conservação e reparação da rede viária municipal, incluindo…
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Principais tarefas, atribuições e responsabilidades: - Executar obras por administração direta, assegurando o cumprimento dos planos de trabalhos aprovados; - Promover a gestão, planeamento e execução das obras, garantindo o controlo físico-financeiro; - Elaborar e cumprir o plano de trabalhos semanal, com indicação de materiais, mão-de-obra e equipamentos necessários; - Propor medidas de manutenção, conservação ou reparação de edifícios e infraestruturas municipais; - Assegurar a execução de trabalhos de construção civil, muros, pavimentos e edificações diversas, de acordo com instruções superiores; - Executar trabalhos de conservação e reparação da rede viária municipal, incluindo pavimentações, valetas, bermas e aquedutos; - Promover a conservação e manutenção de parques, jardins e espaços verdes; - Proceder à arborização e ajardinamento de espaços públicos, bem como à manutenção de hortos e viveiros; - Assegurar a conservação, limpeza e salubridade de cemitérios e espaços anexos; - Garantir a manutenção e conservação de abrigos, feiras e mercados municipais; - Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, assegurando a sua correta utilização e conservação; - Proceder à manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e ferramentas utilizados; - Promover o controlo e gestão de materiais e recursos afetos às obras; - Colaborar com outros serviços municipais e com as Juntas de Freguesia em ações de apoio técnico-operacional; - Colaborar em ações ou eventos municipais, assegurando o apoio logístico; - Acompanhar a execução dos contratos celebrados no âmbito do CCP, assumindo funções de gestor de contrato quando designado; - Exercer todas as demais tarefas e atribuições que lhe sejam cometidas no âmbito das suas funções por lei, regulamento ou determinação superior. Perfil de competências: Orientação para o serviço público; Orientação para a colaboração; Orientação para a mudança e inovação; Orientação para os resultados; Análise crítica e resolução de problemas; Comunicação; Iniciativa; Negociação e influência; Orientação para a inclusão; Orientação para a participação; Orientação para a segurança; Inteligência emocional.
Requisitos e perfil
Escolaridade obrigatória, de acordo com a data de nascimento: a) 4 anos de escolaridade para os candidatos nascidos até 31/12/1966; b) 6 anos de escolaridade para os candidatos nascidos entre 01/01/1967 e 31/12/1980; c) 9 anos de escolaridade para os candidatos nascidos entre 01/01/1981 e 31/12/1994; d) 12 anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 01/01/1995.
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