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Técnico Superior · Geografia

Câmara Municipal de Guimarães · Guimarães

Encerrado a 06/07/20261499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 06/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Guimarães abriu um concurso para 2 lugares de Técnico Superior, em Guimarães (Braga). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Geografia). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 06/07/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

O que estudar para a prova de conhecimentos

Legislação indicada no aviso para a prova escrita:

  • Código dos Contratos Públicos, Decreto-Lei n.º 18/2008
  • Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
  • Lei 31/2014, de 30 de maio
  • Decreto-Lei n.º 80/2015, de 14 de maio
  • Decreto-Lei n.º 180/2009, de 7 de agosto
  • Lei n.º 78/2017, de 17 de agosto
  • Decreto Regulamentar n.º 3/2023, de 11 de outubro
  • Decreto-Lei n.º 87/2026, de 15 de abril
  • Lei 52/2015, de 9 de junho
  • Decreto-Lei 102-B/2020, de 9 de dezembro

Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeCâmara Municipal de Guimarães
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares2 lugares
LocalGuimarães, Braga
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração1499,15 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — Geografia
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências
Publicado22/06/2026
Prazo de candidatura06/07/2026 — encerrado
ReferênciaOE202606/1287
Diário da RepúblicaDiário da República, 2ª série, n.º 118, de 22-06-2026
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Realizar estudos dos elementos naturais e humanos do território no que respeita às suas distribuições espaciais e inter-relações às escalas local, regional e mundial; Realizar trabalhos de localização e distribuição espacial de infraestruturas, população, atividades e equipamentos, ordenamento do território, desenvolvimento regional e urbano, planeamento biofísico e riscos ambientais, defesa e salvaguarda do património natural ou construído com vista ao arranjo do espaço e à melhoria da qualidade de vida das populações; Classificar e qualificar o solo urbano e rural; Proceder à digitalização de dados; Fazer cruzamentos de bases de dados e análises espaciais; Produzir cartografia; Elaborar…

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Realizar estudos dos elementos naturais e humanos do território no que respeita às suas distribuições espaciais e inter-relações às escalas local, regional e mundial; Realizar trabalhos de localização e distribuição espacial de infraestruturas, população, atividades e equipamentos, ordenamento do território, desenvolvimento regional e urbano, planeamento biofísico e riscos ambientais, defesa e salvaguarda do património natural ou construído com vista ao arranjo do espaço e à melhoria da qualidade de vida das populações; Classificar e qualificar o solo urbano e rural; Proceder à digitalização de dados; Fazer cruzamentos de bases de dados e análises espaciais; Produzir cartografia; Elaborar cadernos de encargos, memórias descritivas e especificações para concursos públicos ou adjudicações na área de atividade; Acompanhar a execução dos contratos celebrados no âmbito do Código dos Contratos Públicos, na qualidade de gestor do contrato, quando designado para o efeito; Coordenar projetos, atividades e equipas de trabalho, quando designado para o efeito; Colaborar na organização de processos de candidatura a financiamentos comunitários, da administração central ou outros; Garantir o cumprimento das atribuições que lhe forem delegadas ou subdelegadas, nos termos da legislação em vigor; Contribuir para a transmissão de conhecimentos específicos da sua área de atividade, em contexto de trabalho ou de formação profissional interna (a colegas, a novos colaboradores, a estagiários, etc.); Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, de igual complexidade funcional, necessárias à prossecução dos objetivos e bom funcionamento do serviço e do município.

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