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Guarda

Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais · Lisboa

Encerrado a 24/06/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 24/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais abriu um concurso para 200 lugares de Guarda (guarda prisional), em Lisboa. Vínculo: nomeação definitiva. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 24/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeDireção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais
Ministério da Justiça
Carreira / categoriaGuarda Prisional — Guarda
Lugares200 lugares
LocalLisboa
VínculoNomeação definitiva
RemuneraçãoConsulta do ponto 11 do aviso de abertura.
Habilitações12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Quota para pessoas com deficiência10 lugares
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação psicológica · Entrevista profissional de seleção · Provas físicas · Exame médico
Publicado09/06/2026
Prazo de candidatura24/06/2026 — encerrado
ReferênciaOE202606/0593
Diário da RepúblicaN/A
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

a) Exercer funções de natureza executiva de caráter operacional ou de apoio à atividade operacional enquadradas em orientações superiores bem definidas e com complexidade variável no âmbito dos vários domínios de atuação do CGP; b) Executar tarefas administrativas decorrentes do exercício das suas funções; c) Ministrar formação em matéria de vigilância e segurança prisional.

Requisitos e perfil

As condições gerais de admissão, nos termos do artigo 36.º do EPCGP, são as seguintes: a) Possuir nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) Ter 18 anos de idade completos à data do termo do prazo de candidatura e não exceder 35 anos de idade no final do ano em que seja aberto o procedimento concursal; Aos militares que tenham prestado serviço militar em RC, RCE ou Regime de Voluntariado (RV), o tempo de serviço efetivo prestado é abatido à idade cronológica dos cidadãos, até ao limite de quatro anos, de harmonia com o artigo 36.º Decreto-Lei n.º 76/2018, de 11 de outubro; c) Ter 1,60 m ou 1,65 m de altura, respetivamente,…

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As condições gerais de admissão, nos termos do artigo 36.º do EPCGP, são as seguintes: a) Possuir nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) Ter 18 anos de idade completos à data do termo do prazo de candidatura e não exceder 35 anos de idade no final do ano em que seja aberto o procedimento concursal; Aos militares que tenham prestado serviço militar em RC, RCE ou Regime de Voluntariado (RV), o tempo de serviço efetivo prestado é abatido à idade cronológica dos cidadãos, até ao limite de quatro anos, de harmonia com o artigo 36.º Decreto-Lei n.º 76/2018, de 11 de outubro; c) Ter 1,60 m ou 1,65 m de altura, respetivamente, para os candidatos do sexo feminino e do sexo masculino; d) Possuir o 12.º ano de escolaridade ou equivalente; e) Ser idóneo para o exercício das funções, pela comprovada ausência de antecedentes criminais; f) Não se encontrar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções que se propõe desempenhar; g) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; h) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.

Observações

Quanto à quota para portadores de deficiência a mesma encontra-se condicionada pela aplicação do método de seleção de exame médico, nos termos do presente procedimento concursal.

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