Técnico Superior · Economia e gestão

Resumo

Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Guimarães (Braga). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Lic./Mestrado Economia/ Gestão/Administração Pública/ Sociologia). O prazo terminou a 28/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Assegurar um atendimento integrado e personalizado dos utentes e entidades do centro, propiciando o apoio técnico mais adequado ao encaminhamento das solicitações que lhe sejam colocadas; Potenciar o ajustamento entre a procura e a oferta de emprego, nomeadamente através do tratamento das ofertas de emprego, seleção e recrutamento dos candidatos a emprego; Efetuar inscrição e candidatura para emprego ; Prestar informações e respetivo encaminhamento sobre o mercado de emprego e as medidas de emprego e de formação profissional aos utentes e entidades; Assegurar e dinamizar sessões de informação, esclarecimento e recrutamento no âmbito do mercado de trabalho e das medidas ativas de emprego e…

Requisitos e perfil

Facilidade de trabalho em equipa e por objetivos.

Observações

A candidatura deve ser apresentada em http://www.iefp.pt/recursos-humanos, separador "Recrutamento e Seleção" e selecionar "Mobilidades", e incluir os seguintes elementos: - Declaração atualizada da entidade empregadora, mencionando o vínculo contratual, categoria profissional, o posicionamento remuneratório e todas as avaliações e a data da última alteração de posição remuneratória; - Certificado de habilitações; - Curriculum Vitae;- Comprovativos de Formação. Requisitos preferenciais: Experiência na área do recrutamento e seleção de trabalhadores e estudo de postos de trabalho. NOTA: APENAS SERÃO CONSIDERADAS AS CANDIDATURAS NO ÂMBITO DA MOBILIDADE NA CATEGORIA E SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTATADOS.