Dirigente intermédio de 3.º grau — Unidade Orgânica de Ação Social e Saúde

Resumo

Câmara Municipal de Mogadouro está a recrutar para um cargo de direção: Dirigente intermédio de 3.º grau — Unidade Orgânica de Ação Social e Saúde, em Mogadouro (Bragança). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Formação adequada ao cargo a prover, conforme Ata n.º1). O prazo terminou a 05/06/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

• Requerimento dirigido ao Presidente da Câmara, indicando o lugar a que se candidata
• Curriculum vitae
  Curriculum vitae detalhado, atualizado e datado, devidamente assinado, onde conste designadamente funções profissionais exercidas e respetivo período, as ações de formação, congressos ou afins, com indicação das entidades promotoras, respetiva duração e…
• Certificado de habilitações
  Documento comprovativo das habilitações literárias, mediante fotocópia simples e legível do certificado autêntico ou autenticado, donde conste a média final do curso
• Declaração do serviço de origem
  Declaração do serviço de origem, onde conste a Relação Jurídica de emprego Público, tempo de serviço na carreira e tempo de serviço prestado em Cargos de Dirigentes, avaliação de desempenho das três últimas avaliações do/a candidato/a, com efeitos na…
• Declaração do serviço de origem
  Os trabalhadores do Município de Mogadouro não precisam de apresentar a declaração emitida pelo serviço

Detalhes

Funções

As competências constantes nos artigos 6.º e 8.º do Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual, adaptada à administração local pela Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, na redação atual, bem como na prossecução das atribuições previstas no Regulamento da Organização dos Serviços Municipais, Publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 27, de 9 de fevereiro de 2026.

Requisitos e perfil

B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Pretende-se que os candidatos possuam experiência comprovada nas áreas de atuação do cargo posto a concurso. Pretende-se também que disponham de formação profissional adequada e capacidade de definição de objetivos de atuação, de acordo com a missão, os objetivos e os princípios gerais estabelecidos; experiência de coordenação de equipas técnicas multidisciplinares; conhecimento das técnicas de planeamento e controlo orçamental; disponha de capacidade de liderança, facilidade de comunicação e de relacionamento; capacidade de transmitir uma imagem de confiança, de diálogo e de criar empatia nas pessoas; e capacidade de iniciativa e dinamismo

Observações

Unidade Orgânica de Ação Social e Saúde.