MobilidadeEncerrado

Técnico Superior · Economia e gestão

Serviços Municipalizados de Água e Saneamento do Montijo · Montijo

Encerrado a 29/05/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 29/05/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Serviços Municipalizados de Água e Saneamento do Montijo procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Montijo (Setúbal). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 29/05/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (Licenciatura)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Serviços Municipalizados de Água e Saneamento do Montijo Serviços Municipalizados
Carreira / categoria	Técnico Superior
Lugares	1 lugar
Local	Montijo, Setúbal
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “Remuneração atualmente detida, com possibilidade de subida de 1 posição caso a experiência se adeque”
Habilitações	Licenciatura
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado	15/05/2026
Prazo de candidatura	29/05/2026 — encerrado
Referência	OE202605/0846
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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Exercício de funções no âmbito das competências inerentes à atividade regular do Serviço de Contabilidade e Património da Divisão Comercial, Financeira e Aprovisionamentos. Elaboração do Plano Plurianual de Investimentos e Orçamento, nas alterações e revisões ao orçamento, na Prestação de Contas e no Relatório de Gestão. Acompanhar e informar sobre a legislação relativa à água e saneamento, o Orçamento de Estado em vigor, o Código dos Contratos Públicos e as demais leis que se aplicam à Divisão Comercial, Financeira e Aprovisionamentos. Reportar toda a informação financeira, de acordo com as exigências e os prazos legais, às entidades oficiais competentes, como a DGAL, INE, Tribunal de Contas, ERSAR, MENAC, IGF. Elaborar planos de ação de natureza financeira de acordo com os objetivos previamente definidos, elaborar estudos para a fixação de taxas e tarifas a aplicar nos serviços, elaborar estudos setoriais nas áreas económica e financeira no sentido da adoção de medidas que possibilitem a melhoria gradual dos serviços.

Requisitos e perfil

a) Observância dos requisitos gerais previstos no artigo 17º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho; b) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, previamente constituída, com entidade do âmbito de aplicação da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, em efetividade de funções; c) Estar integrado na carreira/categoria de técnico superior; d) Ser titular de nível habilitacional de grau de complexidade funcional 3 (licenciatura nas áreas de Economia, Gestão de Empresas, Contabilidade ou áreas afins), nos termos da alínea a) do n.º 4, do artigo 33º da LTFP.

Observações

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A candidatura deve ser formalizada mediante preenchimento integral do formulário de procedimento concursal, com indicação do código da oferta da BEP. O referido formulário encontra-se disponível na página eletrónica do município, em https://www.mun-montijo.pt/municipio/smas/recursos-humanos/procedimentos-concursais. O formulário de candidatura deverá ser obrigatoriamente acompanhado de Currículo vitae, detalhado e assinado, bem como Declaração emitida pelo serviço de origem onde conste a identificação da relação jurídica de emprego público, carreira e categoria em que se encontra integrado, a descrição das funções efetivamente exercidas, posicionamento remuneratório atual e últimas avaliações de desempenho (qualitativas/ quantitativas). Deverá ainda ser acompanhado de documento comprovativo das habilitações literárias e comprovativos de formação profissional, que entenda apresentar. A candidatura deverá ser enviada por correio eletrónico para smas.rhumanos@mun-montijo.pt, com recibo de entrega e de leitura, poderá também ser entregue presencialmente na subunidade orgânica do Serviço de Gestão de Recursos Humanos dos SMAS, no horário de expediente, ou enviada pelo correio, para Serviços Municipalizados de Água e Saneamento do Município de Montijo, Av. dos Pescadores, Edifício dos Serviços Técnicos, 1.º andar, 2870-114 Montijo, com aviso de receção, dentro do prazo fixado. Todas as notificações são enviadas por mensagem de correio eletrónico com recibo de entrega e de leitura para o endereço indicado pelo candidato.

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