Assistente Técnico
Turismo de Portugal, I.P. · Porto
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 22/05/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Turismo de Portugal, I.P. procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Porto. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 22/05/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Turismo de Portugal, I.P. Ministério da Economia |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Escola de Hotelaria e Turismo do Porto, Porto |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A mesma auferida no serviço de origem” |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 08/05/2026 |
| Prazo de candidatura | 22/05/2026 — encerrado |
| Referência | OE202605/0356 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Pretende-se preencher um lugar de Assistente Técnico na Escola de Hotelaria e Turismo do Porto, com recurso ao mecanismo de mobilidade interna, para o desempenho das seguintes funções: _ Apoio à Direção da Escola e à equipa técnica; _ Efetuar encomendas a fornecedores; _ Receção, conferência e armazenamento de mercadoria; _ Verificação das condições de fornecimento do produto e se cumprem os indicadores de qualidade exigida; _ Organizar os produtos requisitados ao economato e distribuí-los em conformidade com as solicitações das secções; _ Manter o stock de bens arrumado e em bom estado de conservação, evitando desperdícios; _ Inserção de faturas em sistema; _ Aviar requisições para as…
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Pretende-se preencher um lugar de Assistente Técnico na Escola de Hotelaria e Turismo do Porto, com recurso ao mecanismo de mobilidade interna, para o desempenho das seguintes funções: _ Apoio à Direção da Escola e à equipa técnica; _ Efetuar encomendas a fornecedores; _ Receção, conferência e armazenamento de mercadoria; _ Verificação das condições de fornecimento do produto e se cumprem os indicadores de qualidade exigida; _ Organizar os produtos requisitados ao economato e distribuí-los em conformidade com as solicitações das secções; _ Manter o stock de bens arrumado e em bom estado de conservação, evitando desperdícios; _ Inserção de faturas em sistema; _ Aviar requisições para as diferentes secções; _ Controlo e Gestão de Stocks e Inventários; _ Tratamento e organização da documentação do circuito interno nomeadamente, requisições, notas de encomenda, transferências entre secções, etc.; _ Controlo de datas de manutenção e preparação de processos de manutenção preventiva e corretiva; _ Preparação de processos de abate; _ Análise de Custos quer de F&B, quer do restante stock em economato e nas secções; _ Descartonagem, reciclagem e encaminhamento para destino final, de resíduos resultantes da atividade; _ Executar outras tarefas simples, não especificadas, indispensáveis ao funcionamento da Escola.
Requisitos e perfil
Preferencial: • Carta de condução; • Bons conhecimentos de informática, • Experiência na área; • Eficácia comunicacional e proatividade; • Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa
Observações
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos (m/f) estar integrados na carreira de assistente técnico/a . As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 22 de maio para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta. Da candidatura deverão constar os seguintes documentos: - Curriculum Vitae detalhado e atualizado; - Documento comprovativo da relação jurídica de emprego público; - Registo Criminal, de acordo com o previsto no n.º 1 e n.º 2 da Lei n.º 113/2009, de 17 de setembro.
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