Técnico Superior · Economia e gestão

Resumo

Turismo de Portugal, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Setúbal. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Gestão ou Ciências Sociais). O prazo terminou a 30/04/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

A Escola de Hotelaria e Turismo de Setúbal, do Turismo de Portugal I.P. pretende recrutar, em regime de mobilidade, um técnico superior (m/f) para desempenhar tarefas de apoio no âmbito do planeamento, organização e gestão de programas/projetos ou ações de formação da formação continua e executiva, designadamente: • Apoiar na identificação de necessidades de formação; • Assegurar o desenvolvimento do projeto técnico-pedagógico aprovado; • Executar o plano de formação executiva e continua assegurando o cumprimento dos planos de estudo dos cursos e a utilização dos instrumentos metodológicos e didáticos necessários; • Apoiar na conceção do plano anual de formação; • Colaborar no processo de…

Requisitos e perfil

Experiência comprovada na área da gestão de formação e/ou projetos; Conhecimento da formação e programas realizados na Escola de Hotelaria e Turismo de Setúbal; Experiência na gestão de projetos ligados ao setor do Turismo, na região em que a escola se insere; Capacidade de Planeamento e organização; Boa capacidade de comunicação; Dinamismo e capacidade de iniciativa; Capacidade de trabalhar em equipa; Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Nível B2 de Inglês e conhecimentos de outra língua estrangeira; Domínio de ferramentas informáticas (Office, plataformas de gestão de formação, teams).

Observações

Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos (m/f) estar integrados na carreira de técnico/a superior. As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 30 de abril para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta. Da candidatura deverão constar os seguintes documentos: - Curriculum Vitae detalhado e atualizado; - Documento comprovativo da relação jurídica de emprego público; - Registo Criminal, de acordo com o previsto no n.º 1 e n.º 2 da Lei n.º 113/22009, de 17 de setembro.