Dirigente intermédio de 4.º grau

Resumo

Câmara Municipal de Vila Real está a recrutar para um cargo de direção: Dirigente intermédio de 4.º grau, em Vila Real. Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 29/04/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

• Certificado de habilitações
  fotocópia do certificado de habilitações literárias
• Curriculum vitae
  curriculum vitae atualizado
• declaração comprovativa de vínculo à Administração Pública

Detalhes

Funções

• Dirigir as reuniões do NLI e coordenar a sua atividade; • Convocar as entidades que integram o NLI para as reuniões e fixar a respetiva ordem de trabalhos; • Solicitar às entidades competentes a obtenção dos elementos e informações necessárias ao desenvolvimento da atividade do NLI; • Acompanhar a execução das deliberações do NLI, bem como efetuar a sua supervisão técnica; • Promover, quando necessário, a constituição de grupos de trabalho com a participação de outras entidades e ou pessoal de reconhecida capacidade técnico-profissional; • Coordenar a elaboração do plano de ação anual e respetivo relatório sobre a atividade desenvolvida; • Designar o representante do NLI no Conselho Local de Ação Social.

Requisitos e perfil

C - Os constantes no artigo 12º e n.º 3 do art.º 4º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Competências técnicas e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo e que reúna cumulativamente os seguintes requisitos: licenciatura adequada às atribuições da unidade orgânica que venham a liderar e no mínimo 3 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura (artigo 12º do Regulamento Orgânico dos Serviços Municipais, publicado no Diário da Republica n.º 55, II Serie, de 19 de março de 2026).

Observações

Área de recrutamento: trabalhadores do Município, com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. Os critérios de apreciação e ponderação da Avaliação Curricular e da Entrevista de Seleção, bem como o sistema de classificação final constarão da primeira ata da reunião do Júri do Concurso.