Assistente Técnico
Serviços Municipalizados de Eletricidade, Águas e Saneamento da Câmara Municipal da Maia · Maia
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 21/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Serviços Municipalizados de Eletricidade, Águas e Saneamento da Câmara Municipal da Maia procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Maia (Porto). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 21/04/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Serviços Municipalizados de Eletricidade, Águas e Saneamento da Câmara Municipal da Maia Serviços Municipalizados |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Maia, Porto |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Posição/nível remun. do org.origem nunca inf.ao valor corresp.à 1ªpos.remun.da categ.Assist.Técnico” |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 14/04/2026 |
| Prazo de candidatura | 21/04/2026 — encerrado |
| Referência | OE202604/0501 |
| Diário da República | Deliberação do Conselho de Administração de 07/04/2026. |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Desempenhar funções de natureza executiva, em colaboração transversal na tramitação dos respetivos procedimentos administrativos, tendo em conta as atribuições proferidas no Departamento Administrativo em articulação com diferentes unidades orgânicas, nos termos do Regulamento Organizacional dos Serviços Municipalizados da Maia.
Requisitos e perfil
Ser titular de relação jurídica por tempo indeterminado na Administração Pública, na categoria de Assistente Técnico e detentor/a do 12.º ano de escolaridade.
Observações
Eng.º António Domingos da Silva Tiago, Presidente do Conselho de Administração dos Serviços Municipalizados de Eletricidade, Água e Saneamento da Câmara Municipal da Maia, faz público que, por deliberação do Conselho de Administração de 07/04/2026, foi autorizada a criação da publicitação na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) duma oferta por mobilidade na categoria para um posto de trabalho necessário na categoria de Assistente Técnico (Apoio administrativo), para o Departamento Administrativo, nos termos dos artigos 92.º e seguintes da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação. Caracterização do posto de trabalho: Desempenhar funções de natureza executiva, em colaboração…
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Eng.º António Domingos da Silva Tiago, Presidente do Conselho de Administração dos Serviços Municipalizados de Eletricidade, Água e Saneamento da Câmara Municipal da Maia, faz público que, por deliberação do Conselho de Administração de 07/04/2026, foi autorizada a criação da publicitação na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) duma oferta por mobilidade na categoria para um posto de trabalho necessário na categoria de Assistente Técnico (Apoio administrativo), para o Departamento Administrativo, nos termos dos artigos 92.º e seguintes da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação. Caracterização do posto de trabalho: Desempenhar funções de natureza executiva, em colaboração transversal na tramitação dos respetivos procedimentos administrativos, tendo em conta as atribuições proferidas no Departamento Administrativo em articulação com diferentes unidades orgânicas, nos termos do Regulamento Organizacional dos Serviços Municipalizados da Maia. Requisitos de admissão: Ser titular de relação jurídica por tempo indeterminado na Administração Pública, na categoria de Assistente Técnico e detentor/a do 12.º ano de escolaridade. Local de trabalho: As funções serão exercidas na área do Município da Maia. Prazo e formalização de candidaturas: A formalização das candidaturas é efetuada no prazo de cinco dias úteis, por se tratar de um procedimento com carácter urgente, a contar do 1.º dia útil seguinte à publicação da oferta na Bolsa de Emprego Público (adiante designada por BEP), em suporte eletrónico, através do preenchimento de formulário disponível na página eletrónica dos Serviços Municipalizados da Maia, em https://www.smasmaia.pt/smas/recursos-humanos/processos-de-recrutamento-ativos/procedimentos-mobilidade. Não serão aceites candidaturas entregues em suporte de papel. O formulário de candidatura é obrigatoriamente acompanhado de currículo profissional, certificado das habilitações literárias e declaração atualizada emitida pelo serviço público a que se encontra vinculado/a, em que conste a natureza da relação jurídica de emprego público, a carreira/categoria em que se encontra inserido/a, posição e nível remuneratórios que detém à presente data, órgão ou serviço onde exerce funções, as menções de desempenho obtidas nos últimos três anos e descrição do posto de trabalho que atualmente ocupa. Seleção: A seleção será feita com base na análise do currículo profissional, complementada com entrevista. Remuneração: De acordo com a posição e nível remuneratório no organismo de origem, nunca inferior ao valor correspondente à 1.ª posição remuneratória da categoria de Assistente Técnico. Júri: Presidente – Dra. Isabel Cristina da Silva Santos, Diretora do Departamento Administrativo dos SMAS da Maia; Vogais efetivos – Dra. Anabela Pinto Araújo, Diretora do Departamento de Recursos Humanos e Serviços Partilhados dos SMAS da Maia e Dra. Gorete Ferreira Miranda de Figueiredo Pinto, Chefe da Divisão Financeira dos SMAS da Maia. Determino ainda que, nos termos do disposto no artigo 97.º-A, da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, o presente aviso seja publicitado na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página eletrónica dos Serviços Municipalizados da Maia, em: https://www.smasmaia.pt/smas/recursos-humanos/processos-de-recrutamento-ativos/procedimentos-mobilidade.
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