Técnico Superior · Economia e gestão
Instituto Politécnico de Beja · Beja
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 28/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Instituto Politécnico de Beja abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Beja. Vínculo: contrato a termo incerto. Habilitações: Doutoramento (Gestão). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 28/04/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Instituto Politécnico de Beja Ministério da Educação, Ciência e Inovação |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Beja |
| Vínculo | Contrato a termo incerto (CTFP a termo resolutivo incerto) |
| Remuneração | 2028,62 € brutos/mês |
| Habilitações | Doutoramento — Gestão |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 14/04/2026 |
| Prazo de candidatura | 28/04/2026 — encerrado |
| Referência | OE202604/0496 |
| Diário da República | Diário da República n.º 72, 2ª Série, de 14 de abril de 2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Desempenho de atividades inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, correspondente ao grau de complexidade 3, compreendendo, ainda, as seguintes funções e competências: a) Identificação de resultados de investigação; b) Elaboração de estudos e relatórios técnicos e científicos; c) Gestão técnica, administrativa e financeira de projetos de I&I e I&D colaborativos (academia–indústria); d) Gestão de processos de proof of concept, spin-offs, start-ups ou contratos de licenciamento; e) Cooperação com empresas, start-ups, incubadoras,…
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Desempenho de atividades inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, correspondente ao grau de complexidade 3, compreendendo, ainda, as seguintes funções e competências: a) Identificação de resultados de investigação; b) Elaboração de estudos e relatórios técnicos e científicos; c) Gestão técnica, administrativa e financeira de projetos de I&I e I&D colaborativos (academia–indústria); d) Gestão de processos de proof of concept, spin-offs, start-ups ou contratos de licenciamento; e) Cooperação com empresas, start-ups, incubadoras, investidores e entidades pública; f) Cooperação com as organizações do terceiro setor; g) Negociação de parcerias, contratos e acordos de colaboração; h) Planeamento, execução, monitorização de atividades, projetos e prestação de serviços; i) Literacia em Ciência Aberta e capacidade de integrar Sustentabilidade (ESG) nos projetos de transferência; j) Capacidade de mediar diálogos entre universidade, empresa, governo e sociedade civil; k) Capacidade de networking com consórcios de investigação nacionais e internacionais l) Execução de outras tarefas que lhe sejam superiormente cometidas
Requisitos e perfil
Requisitos especiais: Experiência profissional: a) Experiência profissional nas áreas especificadas no conteúdo funcional, preferencialmente em Instituições de Ensino Superior; b) Conhecimento das políticas públicas e regulamentos que afetam o desenvolvimento regional e o empreendedorismo e capacidade de avaliar o impacto dessas políticas nas regiões estudadas; c) Planeamento e Gestão de Projetos; d) Domínio da língua inglesa. Conhecimentos específicos: a) Domínio de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook); b) Balcão dos Fundos; c) Domínio de software utilizado para gestão de dados, análise avançada e análise estatística. Competências: a) Orientação para a mudança e inovação; b) Orientação para resultados; c) Gestão do conhecimento; d) Iniciativa; e) Organização, planeamento e gestão de projetos.
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