Assistente Operacional

a) Assegurar o serviço de receção com o respetivo atendimento presencial e registo de utilizadores; b) Garantir o atendimento telefónico e respetivo encaminhamento e registo de chamadas; c) Zelar pela segurança dos bens, equipamentos e instalações do serviço da Biblioteca; d) Comunicar avarias, danos de equipamentos e materiais em falta ao serviço administrativo; e) Executar tarefas na área do acondicionamento e higienização da documentação; f) Prestar apoio aos serviços administrativos, nomeadamente, no expediente diário; g) Prestar apoio nas atividades de promoção do património arquivístico, nomeadamente na montagem e desmontagem de exposições e preparação da sala para conferências; h) Funções de natureza executiva na área da gestão de arquivos, designadamente, ao nível do atendimento ao público presencial e não presencial, do apoio aos serviços de referência, da execução de pesquisas, da reprodução e certificação de documentos; i) Apoiar nos trabalhos de tratamento técnico documental da documentação acordo com as orientações técnicas e normas em vigor; j) Apoiar nos trabalhos de conferência de autos de entrega e respetivas guias de remessa; k) Assegurar a gestão dos depósitos, nomeadamente o controlo dos fluxos de entrada e saída de documentos, a higiene e o controlo de condições ambientais; l) Processar o envio e arrumação de documentação solicitada pelos leitores e serviços internos; m) Aplicação de critérios de higienização e de conservação preventiva; n) Executar outras tarefas de natureza similar que lhe sejam determinadas. A descrição das funções em referência, não prejudica a atribuição aos trabalhadores de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais os trabalhadores detenham qualificações profissionais adequadas e que não impliquem desvalorização profissional.

Torna-se público que, de acordo com o despacho do Presidente de Câmara Municipal datado de 27 de julho de 2026 foi autorizada a aplicação faseada dos métodos de seleção relativamente ao procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento de postos de trabalho no mapa de pessoal do Município de Almeirim, na carreira e categoria de Assistente Operacional, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a atividade no Serviço de Cultura/Biblioteca Municipal, Divisão Sócio-Cultural e Educativa do Município de Almeirim, publicitado na BEP com a referência OE202603/1126 e no Diário da República II Série n.º 61, de 27 de março de 2026 com o Aviso (extrato) n.º 6951/2026/2, devido a 201 candidatos terem realizado o 1.º método de seleção e ficarem aprovados 69 candidatos para os restantes métodos seleção, pelo que em face do elevado número de candidatos ainda existentes e visando garantir a eficácia, a economia de meios e a celeridade administrativa e de acordo com o previsto no n.º 4 do artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro, a utilização dos métodos de seleção será faseada, da seguinte forma: 1 – Estabelece-se em 10 (dez) o conjunto de candidatos a serem convocados sucessivamente após aprovação no 1.º método de seleção (Prova de conhecimentos) e por ordem decrescente de classificação até à satisfação das necessidades de recrutamento, nos termos da alínea b) do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro; 2 – No caso de existirem candidatos colocados em situação de empate ou igualdade serão os mesmos incluídos no conjunto de candidatos a convocar; 3 – Dispensa da aplicação do 2.º método ou dos métodos seguintes aos restantes candidatos, quando os candidatos aprovados nos termos dos números anteriores satisfaçam integralmente a necessidade de recrutamento que deu origem à publicitação do procedimento, salvaguardando-se no entanto o mecanismo do n.º 3 do artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro. Almeirim, 27 de julho de 2026. O Presidente da Câmara, Joaquim Manuel de Deus Catalão