Técnico Superior · Bibliotecário e arquivista
Câmara Municipal de Seia · Seia
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 10/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Seia procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Seia (Guarda). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Área CNAEF CITE-F 2013 - 0322 - Biblioteconomia, arquivística e ciências da informação). O prazo terminou a 10/04/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Seia Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Seia, Guarda |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A correspondente à detida pelo/a candidato/a, da categoria na situação jurídica-funcional de origem.” |
| Habilitações | Licenciatura — Área CNAEF CITE-F 2013 - 0322 - Biblioteconomia, arquivística e ciências da informação |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 26/03/2026 |
| Prazo de candidatura | 10/04/2026 — encerrado |
| Referência | OE202603/1083 |
| Diário da República | Despacho n.º 12/2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 3, compreendendo as seguintes funções: • Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e…
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Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau de complexidade 3, compreendendo as seguintes funções: • Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores (Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, artigo 88.º n.º 2 (anexo); • Gerir o património arquivístico do Arquivo Municipal; • Estabelecer e aplicar critérios de gestão de documentos; • Realizar a identificação, arranjo, descrição e indexação de fundos arquivísticos de acordo com normas internacionais (como a ISAD(G)) • Inventariar e catalogar a documentação de fundos públicos e privados com interesse administrativo e histórico. • Elaborar instrumentos de descrição e pesquisa de documentação: guias, inventários, catálogos, índices e outros; • Promover ações de difusão da informação; • Promover a acessibilidade das fontes documentais; • Executar e dirigir trabalhos de conservação e restauro de documentos; • Investigar e estudar a história regional e local; • Fazer o planeamento e gestão das incorporações de documentos; • Fazer o planeamento e organização de exposições, conferências e tertúlias; • Gerir o Serviço Educativo do Arquivo Municipal; • Fazer o acompanhamento de visitas guiadas; • Superintender no arquivo geral, nomeadamente na recolha, tratamento, classificação, guarda e conservação de documentos; • Determinar os prazos de conservação administrativa e o destino final dos documentos (eliminação ou conservação permanente) • Classificar e avaliar a informação arquivística do município; • Acompanhar a execução dos contratos celebrados no âmbito do Código dos Contratos Públicos, na qualidade de gestor do contrato, quando designado para o efeito; • Coordenar projetos, atividades e equipas de trabalho, quando designado para o efeito; • Elaborar cadernos de encargos, memórias descritivas e especificações para concursos públicos ou adjudicações na área de atividade; • Colaborar na organização de processos de candidatura a financiamentos comunitários, da administração central ou outros; • Contribuir para a transmissão de conhecimentos específicos da sua área de atividade, em contexto de trabalho ou de formação profissional interna (a colegas, a novos colaboradores, a estagiários, etc.); • Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, de igual complexidade funcional, necessárias à prossecução dos objetivos e bom funcionamento do serviço e do município.
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