Diretor de serviços
Universidade de Évora · Évora
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 31/03/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Universidade de Évora está a recrutar para um cargo de direção: Diretor de serviços, em Évora. Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Lic. adequada ao lugar a prover, nomeadamente na área de Engenharia Civil, ou Engenharia Mecânica). O prazo terminou a 31/03/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Cargos de Direção |
|---|---|
| Entidade | Universidade de Évora Ministério da Educação, Ciência e Inovação |
| Carreira / categoria | Direcção Intermédia de 1ºgrau |
| Área | Conforme previsto no artigo 1.º do Regulamento dos Serviços Técnicos publicado pelo Despacho n.º 2121/2025 (2.ª série), de 14 de fevereiro. |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Évora |
| Vínculo | Comissão de serviço |
| Remuneração | 3347,34 € brutos/mês |
| Suplemento | 348,72 EUR |
| Habilitações | Licenciatura — Lic. adequada ao lugar a prover, nomeadamente na área de Engenharia Civil, ou Engenharia Mecânica |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista |
| Publicado | 17/03/2026 |
| Prazo de candidatura | 31/03/2026 — encerrado |
| Referência | OE202603/0632 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 5907/2026/2 (2ªsérie), de 17 de março e Jornal de expansão nacional |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Os Serviços Técnicos (STEC) constituem uma direção de serviços e desenvolvem a sua ação nos domínios: do projeto, construção, fiscalização e acompanhamento de obras; da manutenção de sistemas técnicos e equipamentos; da gestão de energia; da gestão das instalações; da limpeza e higienização dos espaços; da gestão dos espaços comuns; do controlo de acessos aos edifícios e parques de estacionamento; do apoio logístico a eventos e atividades letivas; da manutenção dos espaços exteriores; da gestão do armazenamento e da frota automóvel; da gestão e encaminhamento de resíduos; e da segurança das pessoas, dos edifícios, das instalações e equipamentos, nas suas diversas vertentes. Além das…
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Os Serviços Técnicos (STEC) constituem uma direção de serviços e desenvolvem a sua ação nos domínios: do projeto, construção, fiscalização e acompanhamento de obras; da manutenção de sistemas técnicos e equipamentos; da gestão de energia; da gestão das instalações; da limpeza e higienização dos espaços; da gestão dos espaços comuns; do controlo de acessos aos edifícios e parques de estacionamento; do apoio logístico a eventos e atividades letivas; da manutenção dos espaços exteriores; da gestão do armazenamento e da frota automóvel; da gestão e encaminhamento de resíduos; e da segurança das pessoas, dos edifícios, das instalações e equipamentos, nas suas diversas vertentes. Além das competências genericamente descritas no estatuto do pessoal dirigente e sem prejuízo de outras que lhe sejam delegadas, cabe designadamente ao/à Diretor/a de Serviços: a) Contribuir para o desenvolvimento da visão, objetivos e estratégias da Instituição; b) Instruir e gerir processos superiormente cometidos; c) Organizar informação e pareceres para decisão superior; d) Definir estratégias e objetivos de atuação que permitam antecipar as necessidades de adaptação do serviço à realidade interna e externa; e) Atender, esclarecer e divulgar normas internas e procedimentos a adotar; f) Promover e garantir a articulação entre as divisões e os gabinetes tendo em vista a qualidade e a eficácia do serviço a prestar e a satisfação do interesse dos utentes; g) Definir uma estratégia de atuação clara, concreta e ambiciosa para os Serviços; h) Gerir os recursos humanos, patrimoniais e técnicos afetos ao Serviço de modo a otimizar o seu desempenho; i) Propor ações de formação a incluir no plano anual de formação da Universidade de Évora, no sentido de maximizar a eficiência de utilização dos recursos disponibilizados e o desenvolvimento de competências dos recursos humanos afetos aos Serviços; j) Garantir a elaboração do plano e relatório anual de atividades dos serviços em articulação com o da Universidade, submetê-los à aprovação superior e assegurar a sua concretização; k) Avaliar e orientar o desempenho e eficiência do Serviço; l) Garantir o desenvolvimento informático que permita facilitar os procedimentos, controlar a veracidade da informação e facilitar a sua apresentação e utilização; m) Promover o envolvimento de todos os intervenientes, numa ótica de gestão participada; n) Promover a valorização e a responsabilização da equipa; o) Proceder de forma objetiva à avaliação do mérito dos trabalhadores na sua dependência direta.
Requisitos e perfil
A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. a) Licenciatura adequada ao lugar a prover, nomeadamente na área de Engenharia Civil, ou Engenharia Mecânica; b) Formação complementar na área do cargo a prover; c) Visão estratégica, autonomia e capacidade de decisão, em alinhamento com a estratégia da instituição; d) Capacidade de liderança, de dinamização e motivação de equipas; e) Experiência profissional relevante em Reabilitação de Edifícios, Higiene e Segurança no Trabalho e na área da contratação pública; f) Experiência em funções dirigentes, ou de coordenação, ou na chefia de equipas; g)…
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A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. a) Licenciatura adequada ao lugar a prover, nomeadamente na área de Engenharia Civil, ou Engenharia Mecânica; b) Formação complementar na área do cargo a prover; c) Visão estratégica, autonomia e capacidade de decisão, em alinhamento com a estratégia da instituição; d) Capacidade de liderança, de dinamização e motivação de equipas; e) Experiência profissional relevante em Reabilitação de Edifícios, Higiene e Segurança no Trabalho e na área da contratação pública; f) Experiência em funções dirigentes, ou de coordenação, ou na chefia de equipas; g) Conhecimentos nas áreas da gestão de projetos e contratação pública; h) Competências: Coordenação; Capacidade de iniciativa e autonomia; Orientação para os resultados; Capacidade de planeamento e organização; Análise de informação e sentido crítico.
Observações
Despacho de alteração do júri Torna-se público que por despacho de 12/04/2026 da Reitora da Universidade de Évora, Professora Doutora Hermínia de Vasconcelos Vilar, foi autorizada a alteração da composição do júri do procedimento concursal para o cargo de diretor dos Serviços Técnicos, aberto pelo Aviso (extrato) n.º 5907/2026/2 (2ª série) e Oferta BEP OE202603/0632, ambos de 17 de março, pelo facto de um dos vogais efetivos ter deixado de reunir os requisitos previstos no nº 3 do artigo 21º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual, ficando o júri com a seguinte composição: Presidente: João Manuel Valente Nabais, Vice-Reitor para as Políticas para a vida na Universidade e…
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Despacho de alteração do júri Torna-se público que por despacho de 12/04/2026 da Reitora da Universidade de Évora, Professora Doutora Hermínia de Vasconcelos Vilar, foi autorizada a alteração da composição do júri do procedimento concursal para o cargo de diretor dos Serviços Técnicos, aberto pelo Aviso (extrato) n.º 5907/2026/2 (2ª série) e Oferta BEP OE202603/0632, ambos de 17 de março, pelo facto de um dos vogais efetivos ter deixado de reunir os requisitos previstos no nº 3 do artigo 21º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual, ficando o júri com a seguinte composição: Presidente: João Manuel Valente Nabais, Vice-Reitor para as Políticas para a vida na Universidade e relações com a Comunidade da Universidade de Évora. Vogais efetivos: Ana Cristina Gonçalves Coelho Centeno, Administradora da Universidade de Évora, que substituirá o presidente do júri nas suas faltas e impedimentos; Maria Carlos da Assunção Alho Ferreira, Diretora dos Serviços de Recursos Humanos da Universidade do Algarve; Vogais suplentes: Rui Miguel Albino Duarte, Diretor de Serviços de Biblioteca e Informação Documental da Universidade de Évora; Luís Miguel Matias Raposo, Diretor dos Serviços da Reitoria da Universidade de Évora.
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