Assistente Técnico
Câmara Municipal de Óbidos · Óbidos
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/03/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Óbidos procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Óbidos (Leiria). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 30/03/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Óbidos Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Óbidos, Leiria |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Posição remuneratória imediatamente seguinte à detida na Entidade de origem.” |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 16/03/2026 |
| Prazo de candidatura | 30/03/2026 — encerrado |
| Referência | OE202603/0546 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O assistente técnico no serviço de igualdade e inclusão assegura atividades administrativas, de organização de informação e apoio técnico às ações desenvolvidas no âmbito da promoção da igualdade de oportunidades e da inclusão social. Compete-lhe preparar, organizar e atualizar processos, fichas e bases de dados, agendar atendimentos e reuniões, apoiar a elaboração de relatórios, pareceres e comunicações e recolher informação necessária para diagnósticos e acompanhamento de projetos. Procede ao atendimento inicial dos munícipes, presta informações básicas e encaminha pedidos para os técnicos superiores, assegura o tratamento de correspondência e a elaboração de ofícios e comunicações…
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O assistente técnico no serviço de igualdade e inclusão assegura atividades administrativas, de organização de informação e apoio técnico às ações desenvolvidas no âmbito da promoção da igualdade de oportunidades e da inclusão social. Compete-lhe preparar, organizar e atualizar processos, fichas e bases de dados, agendar atendimentos e reuniões, apoiar a elaboração de relatórios, pareceres e comunicações e recolher informação necessária para diagnósticos e acompanhamento de projetos. Procede ao atendimento inicial dos munícipes, presta informações básicas e encaminha pedidos para os técnicos superiores, assegura o tratamento de correspondência e a elaboração de ofícios e comunicações internas e externas. Apoia a organização de iniciativas, campanhas, ações de sensibilização e programas municipais nas áreas da igualdade de género, inclusão de pessoas com deficiência, cidadania e combate à discriminação, realizando contactos com entidades parceiras, associações e serviços públicos. Colabora no registo e monitorização de dados, na organização administrativa de candidaturas a financiamento e na manutenção de arquivos físicos e digitais, contribuindo para o funcionamento eficaz e coordenado do serviço.
Requisitos e perfil
Requisito preferencial: Experiência profissional nas funções descritas.
Observações
A candidatura deve ser acompanhada de requerimento dirigido ao Senhor Presidente da Câmara Municipal, anexando o Curriculum Vitae atualizado onde conste a categoria, remuneração atual e declaração da entidade de origem, submetida na plataforma de recrutamento em https://recrutamento.cm-obidos.pt. O candidato deve declarar que consente expressamente o tratamento dos seus dados pessoais para efeitos do presente recrutamento. A seleção será efetuada tendo em conta a experiência profissional detida, sendo convocados para entrevista apenas os candidatos que se considerem corresponder ao perfil pretendido para o posto de trabalho em apreço.
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