Assistente Técnico

Caraterização do posto de trabalho — Ref.ª C – A caracterização do posto de trabalho assenta no previsto no anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, correspondendo ao grau 2 de complexidade funcional, nos termos da alínea b) do n.º 1 do artigo 86.º da referida Lei, bem como no definido no mapa de pessoal do ano de 2026. O posto integra o Serviço de Inovação, Modernização e Cultura, desenvolvendo funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, nas áreas comuns, técnicas e instrumentais do serviço, em especial no apoio à operacionalização dos seus objetivos e programas. Constituem funções especialmente atribuídas ao posto de trabalho a concurso: Apoio à gestão, execução e monitorização de projetos culturais, assegurando tarefas administrativas, logísticas e operacionais necessárias ao cumprimento dos objetivos definidos; colaboração na preparação, organização e acompanhamento de candidaturas a programas de financiamento cultural, incluindo DGARTES, fundos nacionais, regionais ou comunitários, garantindo a recolha de informação, a verificação de requisitos e o cumprimento de prazos; apoio à execução administrativa e financeira de projetos apoiados, incluindo controlo documental, preparação de relatórios, pedidos de pagamento e comunicação com entidades financiadoras; execução de atividades de atendimento, apoio ao público e suporte às equipas técnicas no âmbito das iniciativas culturais promovidas pelo serviço; apoio a procedimentos de contratação pública relacionados com a implementação de projetos culturais e com o funcionamento regular do serviço; realização de tarefas associadas às técnicas de som, luz, multimédia e vídeo, incluindo montagem, configuração e operação dos equipamentos técnicos do Centro Cultural de Carregal do Sal; exercício de funções de assistente de sala, bilhética e apoio logístico em eventos culturais, garantindo o bom funcionamento das atividades programadas; colaboração com outros serviços municipais em ações transversais relacionadas com a programação cultural e a execução de projetos financiados. A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição aos (às) trabalhadores(as) de outras funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais os(as) trabalhadores(as) detenham qualificações profissionais adequadas e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do artigo 81.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas.