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Técnico Superior · Assistente social

Câmara Municipal de Barrancos · Barrancos

Encerrado a 13/03/20261499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 13/03/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Barrancos abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Barrancos (Beja). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Titularidade de licenciatura em Serviço Social). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 13/03/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeCâmara Municipal de Barrancos
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalBarrancos, Beja
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração1499,15 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — Titularidade de licenciatura em Serviço Social
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências
Publicado27/02/2026
Prazo de candidatura13/03/2026 — encerrado
ReferênciaOE202602/0828
Diário da RepúblicaDiário da República n.º 2ª Série, N.º 22, 02-02-2026 - Aviso (Extrato) n.º 1962/2026/2.
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Caracterização do posto de trabalho: Para além das funções constantes do mapa anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas para o grau de complexidade 3, compete ainda assegurar as funções definidas no art.º 29º do Regulamento dos serviços municipais (Despacho nº 3616/2015, DR, 2ªS, n.º 70, de 10/04/2015); e, ainda, em especial, Assegurar as competências no domínio da ação social, previstas no Decreto-Lei n.º 55/2020, de 12/8, e diplomas complementares tais como o SAAS, RSI e NLI.

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