Técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica
Centro Hospitalar Barreiro Montijo, E.P.E. · Barreiro
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/01/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Centro Hospitalar Barreiro Montijo, E.P.E. abriu um concurso para 1 lugar de Técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica (técnico superior de diagnóstico e terapêutica), em Barreiro (Setúbal). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Farmácia). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 30/01/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Constituição de Reserva de Orgão/Serviço |
|---|---|
| Entidade | Centro Hospitalar Barreiro Montijo, E.P.E. Ministério da Saúde |
| Carreira / categoria | Técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica |
| Local | Barreiro, Setúbal |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo) |
| Remuneração | 1389,93 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Farmácia |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular |
| Publicado | 16/01/2026 |
| Prazo de candidatura | 30/01/2026 — encerrado |
| Referência | OE202601/0426 |
| Diário da República | Aviso n.º 848/2026/2, de 16 de janeiro |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O conteúdo funcional para a Carreira de Técnico Superior de Diagnóstico e Terapêutica, Categoria de Técnico Superior de Diagnóstico e Terapêutica — Profissão de Farmácia, conforme descrito no artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 110/2017, de 31 de agosto.
Requisitos e perfil
Os constantes no Aviso de Abertura.
Observações
O contrato a estabelecer entre as partes é um Contrato Individual de Trabalho sem termo ou a termo resolutivo, nos termos do Código do Trabalho.
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