Técnico Superior · Engenheiro

Resumo

Universidade da Beira Interior abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Covilhã (Castelo Branco). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Química, Engenharia Química, Bioquímica ou Biotecnologia.). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 05/01/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Se já é funcionário público: declaração do serviço onde trabalha (vínculo, carreira, posição remuneratória, avaliação de desempenho)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de Técnico Superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita ao desempenho das seguintes funções: Organização e gestão de laboratórios; apoio na otimização e preparação das aulas práticas laboratoriais e projetos científicos; apoio no funcionamento e manutenção de equipamentos; realizar requisições para aquisição de material, reagentes e equipamentos e elaborar as guias de reposição, ficheiros de material e reagentes.

Requisitos e perfil

Conhecimentos de funcionamento de laboratórios químicos e/ou conhecimentos na área de tecnologia de papel; conhecimentos de inglês e/ou outras línguas estrangeiras; conhecimentos de informática adequados às tarefas a realizar; capacidade de análise, planeamento e sentido crítico, comunicação, autonomia e rigor; aptidão para gestão orientada para os resultados.