Chefe de divisão — Divisão Financeira e Património
Câmara Municipal de Amarante · Amarante
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/12/2025). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Amarante está a recrutar para um cargo de direção: Chefe de divisão — Divisão Financeira e Património, em Amarante (Porto). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 30/12/2025.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Cargos de Direção |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Amarante Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Direcção Intermédia de 2ºgrau |
| Área | Divisão Financeira e Património, de acordo com o Regulamento da Organização dos Serviços do Município de Amarante – Regulamento n.º 451/2025, publicado na 2.ª série do Diário da República, n.º 66, de 03 de abril de 2025, alterado pelo Regulamento n.º 983/2025, publicado na 2.ª série do Diário da República, n.º 153, de 11 de agosto de 2025. |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Amarante, Porto |
| Vínculo | Comissão de serviço |
| Remuneração | 2867,27 € brutos/mês |
| Suplemento | 213,67 EUR |
| Habilitações | Licenciatura |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista |
| Publicado | 15/12/2025 |
| Prazo de candidatura | 30/12/2025 — encerrado |
| Referência | OE202512/0331 |
| Diário da República | Diário da República, 2.ª Série, n.º 240 de 15/12/2025 e “Jornal de Notícias” |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
As competências do cargo a prover constam do Regulamento da Organização dos Serviços do Município de Amarante – Regulamento n.º 451/2025, publicado na 2.ª série do Diário da República, n.º 66, de 03 de abril de 2025, alterado pelo Regulamento n.º 983/2025, publicado na 2.ª série do Diário da República, n.º 153, de 11 de agosto de 2025, sem prejuízo das demais funções que lhe forem cometidas por lei, regulamento, deliberação dos Órgãos Municipais ou despacho do Presidente da Câmara Municipal.
Requisitos e perfil
B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. a) Experiência profissional na área; b) Conhecimento do Município e respetiva estrutura orgânica; c) Capacidade de execução das estratégias, políticas e objetivos na respetiva área de atuação; d) Conhecimentos profissionais adequados à área da unidade orgânica; e) Domínio técnico dos instrumentos de gestão e aptidão comprovada para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo do cargo a prover; f) Sentido de responsabilidade, capacidade de motivação e abertura à mudança; g) Capacidade de liderança e motivação dos seus colaboradores, de forma a garantir a prossecução das atribuições cometidas à Unidade Orgânica…
Ler tudo
B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. a) Experiência profissional na área; b) Conhecimento do Município e respetiva estrutura orgânica; c) Capacidade de execução das estratégias, políticas e objetivos na respetiva área de atuação; d) Conhecimentos profissionais adequados à área da unidade orgânica; e) Domínio técnico dos instrumentos de gestão e aptidão comprovada para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo do cargo a prover; f) Sentido de responsabilidade, capacidade de motivação e abertura à mudança; g) Capacidade de liderança e motivação dos seus colaboradores, de forma a garantir a prossecução das atribuições cometidas à Unidade Orgânica respetiva; h) Aptidão para a promoção de uma gestão orientada para resultados, aplicando metodologias de planeamento, controlo e avaliação; i) Orientação para a mudança e inovação; Inteligência emocional; Representação Institucional; Gestão e Direção da Organização; Tomada de decisão e Visão estratégica.
Observações
Os candidatos serão notificados no âmbito do presente procedimento, preferencialmente, através de correio eletrónico ou plataforma eletrónica de recrutamento, utilizando o endereço disponibilizado no momento da submissão da candidatura. A cada candidato será atribuído aquando a submissão da candidatura um ID/Código, que será utilizado como meio de identificação durante todo o processo de seleção, em substituição do respetivo nome (Regulamento Geral Proteção Dados). O procedimento concursal é urgente e de interesse público, pelo que não haverá lugar a audiência dos interessados, nos termos do artigo 21º, nº 13 da Lei nº 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, aplicável por força da…
Ler tudo
Os candidatos serão notificados no âmbito do presente procedimento, preferencialmente, através de correio eletrónico ou plataforma eletrónica de recrutamento, utilizando o endereço disponibilizado no momento da submissão da candidatura. A cada candidato será atribuído aquando a submissão da candidatura um ID/Código, que será utilizado como meio de identificação durante todo o processo de seleção, em substituição do respetivo nome (Regulamento Geral Proteção Dados). O procedimento concursal é urgente e de interesse público, pelo que não haverá lugar a audiência dos interessados, nos termos do artigo 21º, nº 13 da Lei nº 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, aplicável por força da Lei nº 49/2012, de 29 de agosto. Findo o procedimento concursal, o júri elabora a proposta de designação, com a indicação das razões por que a escolha recaiu no candidato proposto, abstendo-se de ordenar os restantes candidatos, conforme o disposto no n.º 6 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro.
Concursos semelhantes no Porto
-
Chefe de divisão — Divisão de Gestão de Projetos e Orçamentação
Câmara Municipal de Gondomar · GondomarAté 30/10 · faltam 9 dias -
Chefe de divisão — Divisão de Projetos, Espaço Público e Infraestruturas
Câmara Municipal da Maia · MaiaAté 29/10 · faltam 8 dias -
Dirigente intermédio de 3.º grau — Serviço de Apoio aos Eventos
Câmara Municipal de Santo Tirso · Santo TirsoAté 26/10 · faltam 5 dias -
Dirigente intermédio de 3.º grau
Câmara Municipal de Santo Tirso · Santo TirsoAté 26/10 · faltam 5 dias -
Dirigente intermédio de 3.º grau — Serviço de Gestão de Espaços e Projetos Europeus
Câmara Municipal de Santo Tirso · Santo TirsoAté 26/10 · faltam 5 dias -
Dirigente intermédio de 3.º grau — Serviço de Espaço Empresa e Empreendedorismo
Câmara Municipal de Santo Tirso · Santo TirsoAté 26/10 · faltam 5 dias
Todos os concursos de Cargos de direção no Porto →
Outros concursos encerrados — Câmara Municipal de Amarante →
Concursos Abertos é um site independente e não oficial. Não estamos ligados à DGAEP, à Bolsa de Emprego Público nem a qualquer entidade pública. Reunimos todos os dias os avisos publicados nas fontes oficiais; a informação pode ter erros ou estar desatualizada — confirme sempre no aviso oficial antes de se candidatar. Não publicamos listas de candidatos nem resultados.