Chefe de divisão — Divisão de Mobilidade e Transportes
Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo · Tomar
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/12/2025). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo está a recrutar para um cargo de direção: Chefe de divisão — Divisão de Mobilidade e Transportes, em Tomar (Santarém). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Engenharia do Território ou Licenciatura em Engenharia Civil). O prazo terminou a 30/12/2025.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Cargos de Direção |
|---|---|
| Entidade | Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo Outros |
| Carreira / categoria | Direcção Intermédia de 2ºgrau |
| Área | Divisão de Mobilidade e Transportes |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Tomar, Santarém |
| Vínculo | Comissão de serviço |
| Remuneração | 2867,27 € brutos/mês |
| Suplemento | 213,67 EUR |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Engenharia do Território ou Licenciatura em Engenharia Civil |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista |
| Publicado | 11/12/2025 |
| Prazo de candidatura | 30/12/2025 — encerrado |
| Referência | OE202512/0284 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 30162/2025/2, no Diário da República n. 237 e Diário de Notícias |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Traduz-se no exercício de competências definidas no artigo 6.º da Lei n.º 77/2015, de 29 de julho e do artigo 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, conjugado com as constantes do artigo 14.º do Regulamento Orgânico Interno e respetiva Matriz de Pessoal da Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo.
Requisitos e perfil
H - Os constantes no n.º 1 do artigo 11.º da Lei n.º 77/2015, de 29 de julho. Os/As titulares dos cargos serão recrutados/as de entre os/as candidatos/as com capacidade de liderança, visão estratégica, orientação para a mudança e inovação, capacidade de representação institucional, experiência profissional e formação técnica na área de atuação da unidade orgânica.
Observações
O aviso integral do presente procedimento concursal, bem como outros documentos relevantes ao mesmo, encontram-se publicitados no site desta CIM Médio Tejo.
Outros concursos abertos — Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo
Todos os concursos de Cargos de direção em Santarém →
Outros concursos encerrados — Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo →
Concursos Abertos é um site independente e não oficial. Não estamos ligados à DGAEP, à Bolsa de Emprego Público nem a qualquer entidade pública. Reunimos todos os dias os avisos publicados nas fontes oficiais; a informação pode ter erros ou estar desatualizada — confirme sempre no aviso oficial antes de se candidatar. Não publicamos listas de candidatos nem resultados.