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Assistente Operacional · Pedreiro

Câmara Municipal de Constância · Constância

Encerrado a 02/12/2025878,41 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 02/12/2025). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Constância abriu um concurso para 4 lugares de Assistente Operacional, em Constância (Santarém). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Habilitação Ignorada. Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 02/12/2025.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeCâmara Municipal de Constância
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaAssistente Operacional
Lugares4 lugares
LocalConstância, Santarém
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração878,41 € brutos/mês
HabilitaçõesHabilitação Ignorada
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Quota para pessoas com deficiência1 lugar
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências · Entrevista
Publicado17/11/2025
Prazo de candidatura02/12/2025 — encerrado
ReferênciaOE202511/0440
Diário da RepúblicaDiário da República n.º 220/2025, Série II de 2025-11-13
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

As funções a exercer são as previstas no anexo ao mapa de pessoal do Município, enquadradas no conteúdo funcional da carreira e categoria de assistente operacional, constantes no anexo à LTFP e às quais corresponde o grau de complexidade funcional 1. Pedreiro (Referência A): •Executar alvenaria de pedra, tijolo ou blocos de cimento, podendo também fazer o respetivo reboco; •Proceder ao assentamento de manilhas, tubos e cantarias; •Executar trabalhos de conservação dos pavimentos, designadamente revestindo e reparando pavimentos, justapondo e assentando paralelepípedos, cubos ou outros sólidos de pedra, tais como calçada à portuguesa, granito, basalto, cimento ou pedra calcário; •Executar…

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As funções a exercer são as previstas no anexo ao mapa de pessoal do Município, enquadradas no conteúdo funcional da carreira e categoria de assistente operacional, constantes no anexo à LTFP e às quais corresponde o grau de complexidade funcional 1. Pedreiro (Referência A): •Executar alvenaria de pedra, tijolo ou blocos de cimento, podendo também fazer o respetivo reboco; •Proceder ao assentamento de manilhas, tubos e cantarias; •Executar trabalhos de conservação dos pavimentos, designadamente revestindo e reparando pavimentos, justapondo e assentando paralelepípedos, cubos ou outros sólidos de pedra, tais como calçada à portuguesa, granito, basalto, cimento ou pedra calcário; •Executar muros e estruturas simples, com ou sem armaduras, podendo também encarregar-se de montagem de armaduras muito simples; •Encastrar na almofada as pedras, adaptando os respetivos jeitos do talhe; •Executar outros trabalhos similares ou complementares dos descritos; •Responsabilidade das ferramentas e equipamentos sob sua guarda, operacionalizando a sua efetiva e correta utilização; •Apresentar propostas de resolução e/ou de melhoria em matérias relacionadas com o posto de trabalho; •Colaborar com os diversos serviços do município, dando cumprimento às solicitações efetuadas; •Exercer as funções de acordo com o legalmente previsto e com as normas de segurança exigidas; •Executar, no âmbito das suas competências, outras tarefas que superiormente lhe sejam determinadas necessárias ao bom funcionamento dos serviços. Servente (Referência B): •Preparar argamassas, limpar e proceder às regularizações necessárias para o trabalho a efetuar pelos pedreiros e outros assistentes operacionais; •Executar outros trabalhos similares ou complementares dos descritos; •Responsabilidade das ferramentas e equipamentos sob sua guarda, operacionalizando a sua efetiva e correta utilização; •Apresentar propostas de resolução e/ou de melhoria em matérias relacionadas com o posto de trabalho; •Colaborar com os diversos serviços do município, dando cumprimento às solicitações efetuadas; •Exercer as funções de acordo com o legalmente previsto e com as normas de segurança exigidas; •Executar, no âmbito das suas competências, outras tarefas que superiormente lhe sejam determinadas necessárias ao bom funcionamento dos serviços.

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