Técnico Superior · Economia e gestão
Câmara Municipal do Montijo · Montijo
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 20/11/2025). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal do Montijo procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Montijo (Setúbal). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Gestão de Recursos Humanos ou similar). O prazo terminou a 20/11/2025.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal do Montijo Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Montijo, Setúbal |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Idêntica à detida no órgão de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Gestão de Recursos Humanos ou similar |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 06/11/2025 |
| Prazo de candidatura | 20/11/2025 — encerrado |
| Referência | OE202511/0137 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica na área de recursos humanos, que fundamentam e preparam a decisão; Elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns instrumentais e operativas do serviço; Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; Representação do serviço em assuntos da sua especialidade tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores; Assegurar a gestão e organização…
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Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica na área de recursos humanos, que fundamentam e preparam a decisão; Elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns instrumentais e operativas do serviço; Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; Representação do serviço em assuntos da sua especialidade tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores; Assegurar a gestão e organização dos processos de recrutamento de pessoal e respetiva priorização e calendarização de acordo com orientações superiores; Assegurar a gestão e organização dos processos relativos ao período experimental dos trabalhadores recrutados; Proceder à colocação de trabalhadores; Promover a gestão dos processos de mobilidade de pessoal; Articular com as entidades externas para o desenvolvimento de planos de formação; Promover a formação profissional dos trabalhadores da CMM – Plano de formação e a sua implementação e avaliação; Acompanhar os procedimentos referentes a tarefas e avenças com pessoas singulares, bem como o processamento dos valores respetivos;
Requisitos e perfil
Previstos no artigo 17.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014 de 20/06, que consiste em: a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, por convenção internacional ou por lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Observações
Os interessados deverão enviar email para o endereço eletrónico: dgrh.candidaturas@mun-montijo.pt, referindo no assunto "candidatura a procedimento de mobilidade interna - Técnico Superior", anexando currículo vitae detalhado e atualizado. Após conclusão do prazo de entrega das candidaturas, as mesmas serão sujeitas a uma avaliação prévia e as mais relevantes para o posto de trabalho em questão serão convocadas para entrevista.
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