Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação · Curso Tecn. de N 4 ou superior do QNQ, ponto 48 Informática

- Desenvolvimento de Dashboards e Relatórios: Criação e manutenção de dashboards em Power BI para análise e divulgação de dados internos; - Desenvolvimento de relatórios automatizados para apoio à decisão. - Automação de Processos: Implementação de automações com Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps); - Desenvolvimento de chatbots e agentes virtuais para suporte interno (Power Virtual Agents). - Gestão Documental e Integração de Sistemas: Instalação, preparação e implementação de soluções de gestão documental (ex: SharePoint); - Participação na definição da arquitetura de novos projetos de integração de sistemas. - Desenvolvimento e Manutenção de Bases de Dados: Criação e manutenção de bases de dados SQL Server; Desenvolvimento de stored procedures e otimização de consultas. - Desenvolvimento Web e Back-End: Desenvolvimento de aplicações web (HTML, CSS, JavaScript, C#, .NET); - Manutenção e evolução de sistemas existentes. - Apoio Técnico e Suporte: Suporte a utilizadores internos em questões técnicas e de sistemas; Assistência na resolução de problemas críticos em ambientes de produção. - Reunião e Levantamento de Requisitos: Reuniões com equipas internas para levantamento de requisitos e definição de necessidades de design e funcionalidade. - Garantia de Qualidade e Melhoria Contínua: Definição de boas práticas, metodologias e normalização de processos - Participação em projetos de melhoria contínua e modernização.

- Formação e Certificações (Certificações Microsoft (Power BI, Power Platform, SQL Server, ASP.NET).) - Experiência Profissional: Experiência comprovada em desenvolvimento com Power BI e Power Platform; Experiência em desenvolvimento web e programação (C#, .NET, HTML, CSS, JavaScript, SQL). - Competências Técnicas: Conhecimentos avançados em SQL Server e programação de bases de dados; Experiência em desenvolvimento de Web Services; Conhecimentos em gestão documental e plataformas colaborativas (ex: SharePoint). - Competências Transversais: Capacidade de comunicação e trabalho em equipa multidisciplinar; Orientação para a resolução de problemas e melhoria contínua; Capacidade de levantamento de requisitos e relacionamento com clientes internos. - Idiomas: Inglês avançado (valorizado). - Outros: Experiência em projetos públicos ou de modernização administrativa (valorizado); Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e multifuncionais.

A candidatura deverá ser formalizada através do preenchimento do formulário tipo, de utilização obrigatória, disponível no site institucional do IPQ. Aquele documento deverá ser, obrigatoriamente, acompanhado de: a) Curriculum Vitae (modelo europeu) detalhado, atualizado, datado e assinado, devendo nele constar, para além de outros elementos julgados necessários, as habilitações literárias, as funções e atividades que exerce, bem como as que exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como a formação profissional detida, com indicação das entidades promotoras, datas de realização e respetiva duração; b) Fotocópia legível do Bilhete de Identidade e do Cartão de Contribuinte ou do Cartão do Cidadão (opcional); c) Fotocópia legível dos documentos comprovativos das habilitações literárias; d) Fotocópia legível dos certificados das ações de formação profissional; e) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, com data posterior à do presente aviso, que comprove, de forma inequívoca, a natureza da relação jurídica de emprego público de que é titular, a categoria que detém, a carreira em que se encontra integrado/a, posição e nível remuneratórios detidos, bem como a descrição detalhada das funções, atividades, atribuições e competências desempenhadas pelo/a candidato/a, as menções qualitativas e quantitativas obtidas nas avaliações de desempenho relativas aos últimos 3 ciclos avaliativos ou declaração comprovativa de que o/a candidato/a não foi avaliado com indicação do motivo; f) Quaisquer outros elementos que o/a candidato/a entenda apresentar e que sejam relevantes para a apreciação do seu mérito; g) Declaração a dar consentimento ao IPQ para que as notificações no âmbito do presente procedimento de mobilidade possam ser efetuadas por correio eletrónico, conforme disposto no artigo 63.º do Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 4/2015, de 7 de janeiro. As candidaturas devem ser enviadas para o endereço eletrónico recrutamento@ipq.pt com a identificação da oferta da BEP. Informa-se ainda que o IPQ disponibiliza um conjunto de medidas de conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, no âmbito do sistema de gestão certificado de acordo com a NP 4552:2022. No IPQ tem a possibilidade de exercer as funções em teletrabalho (em regime de alternância), de acordo com o “Regulamento de Prestação de Trabalho em Regime de Teletrabalho” em vigor no IPQ.